4月25日晚间,玲珑轮胎披露的2019年一季报显示,2019年第一季度,公司实现营业收入40.35亿元,同比增长14.88%;实现归属于上市公司股东的净利润2.85亿元,同比增长26.90%;基本每股收益0.24元,同比增长26.32%。
报告期内,公司第二个海外生产基地塞尔维亚工厂举行了奠基仪式,“5+3”战略迈出重要一步。公司还通过回购股份拟用于员工股权激励,增强了投资者对公司发展前景的信心,进一步完善了公司的长效激励机制。
“5+3”战略迈出重要一步
报告期内,公司“5+3”战略迈出重要一步。2019年3月,公司塞尔维亚工厂举行了奠基仪式,成为继泰国工厂后公司的第二个海外生产基地,也是中国民族轮胎品牌在欧洲的第一个生产基地。公告称,本次投资有利于公司进一步拓展境外生产和海外销售业务,扩大销量、增加收益,提升海外品牌影响力,也契合了中国大力推动的“一带一路”倡议。
“5+3”战略自2018年年初提出以来稳步推进。随着柳州一期续建项目、泰国玲珑三期项目陆续投产,公司不断突破产能瓶颈,2018年轮胎产销再创历史新高。同时,继招远、德州、柳州之后,公司在国内的第四个生产基地也于2018年7月在荆门奠基。而塞尔维亚工厂的奠基,无疑将使公司“5+3”战略布局更加完善。
塞尔维亚工厂的奠基也让公司离全球前十强的目标再进一步。在稳居国内三强、全球二十强的基础上,公司提出了争取在2020年末成功跻身世界轮胎前十强,构建世界一流轮胎企业的目标。截至2018年底,玲珑轮胎总产能已达6500万条。申万宏源(000166)指出,荆门工厂和塞尔维亚工厂投产后,公司总产能将达9500万条,跻身全球前十强。
完善长效激励机制
2019年1月17日,公司公告称,拟通过集中竞价方式回购公司股份用于员工股权激励,回购金额不超过4亿元,不低于2.5亿元,回购股份总数不超过2200万股。截至2019年3月底,公司已回购公司股份1125.97万股,占总股本的0.94%。申万宏源指出,此举有利于增强投资者对公司未来发展前景的信心,进一步完善公司的长效激励机制。
通过股份回购进行股权激励将为公司长远发展保驾护航。公司在日前发布的2018年年报中指出,2019年,公司将在创新驱动、智能制造、绿色环保中砥砺前行,通过不断增强自主创新能力,推进“两化”融合及研发软硬实力建设,注重在高技术含量、高附加值产品形成自己的竞争优势,争取轮胎全年总产量达到6000万套,年末实现销售收入同比增加12%。
公司表示,为实现2019年的销售目标,公司将采取一系列措施,包括:提升自主研发、创新能力,增强企业核心竞争力;加强品牌高端化、国际化发展,打造中国民族品牌;提升新型产品契合度、市场占有率,巩固全球销售体系;提供多形式、多层次培训,构建国际化、梯队化人才队伍;推进智能工厂建设,实现工业4.0模式快速发展。
